Arbeiten bei Wust-Bau

Wir sind ein Familienunternehmen durch und durch. Und Hand aufs Herz: in jeder Familie gibt es mal Streit und Meinungsverschiedenheiten. Bei uns wird jedoch niemand alleine gelassen!

Das bieten wir Dir

Unsere Mitarbeiter arbeiten viel und hart. Dafür bekommen sie auch einiges zurück.

regelmäßige lohn- und gehaltserhöhungen

Bezahlung nach Tarif ist selbstverständlich, je nach Qualifikation, Erfahrung und Verantwortlichkeit gibt es auch mehr. Und Tariferhöhungen geben wir gerne weiter!

Zusätzliche Leistungen

Verpflegungszuschuss ab der 7. Arbeitsstunde, Urlaubs- und zusätzliches Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen für Betriebstreue - all das ist für uns selbstverständlich.

firmenhandy - auch zur privaten nutzung

Das Handy wird auch auf der Baustelle immer mehr zum Werkzeug. Du bekommst nach 6 Monaten Zugehörigkeit ein eigenes, modernes Smartphone mit Telefon-Flat und 15 GB Datenvolumen, welches Du komplett privat nutzen darfst. Deinen alten Vertrag kannst Du Dir damit sparen!

übertarifliche Fahrtgeldregelung

0,5 % vom Lohn wurde von den Tarifparteien 2020 als Fahrtgeldzuschuss beschlossen. Zu wenig, wie wir finden. Also haben wir eine zusätzliche, betriebsinterne Regelung für unser Baustellenpersonal beschlossen.

wir unterstützen deine weiterbildung

Stillstand ist Rückschritt - aus diesem Grund liegt uns die Weiterbildung unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Egal ob es sich um einen Walzenfahrerlehrgang, die Meisterschule oder das Asphaltstudium handelt, wir fördern und unterstützen Deine Weiterentwicklung.

der Arbeitsschutz steht hoch im kurs

Der Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht bei uns ganz vorne. Um dies zu garantieren, führen wir derzeit den "Arbeitsschutz mit System (AMS)" der BG Bau ein und lassen uns in Kürze zertifizieren. Modernste Maschinen erleichtern Dir dazu die Arbeit.

immer ein offenes ohr für dich

Natürlich gibt es bei uns Hierarchien - was aber nicht bedeutet, dass nur auf gleichen Ebenen miteinander gesprochen wird. Wir von Wust-Bau wollen partnerschaftlich miteinander umgehen, sowohl mit unseren Auftraggebern als auch mit unserem Personal. Aus diese Grund werden wir immer ein offenes Ohr für Deine Belange haben.

absicherung von ansparstunden

Überstunden, die für den Winter angespart werden, sind bei uns über die SOKA-Bau abgesichert. Sollten wir also mal in Schieflage geraten, besteht keine Gefahr, dass Du auf Dein hart verdientes Geld verzichten musst!

regelmäßige lohn- und gehaltserhöhungen

Bezahlung nach Tarif ist selbstverständlich, je nach Qualifikation, Erfahrung und Verantwortlichkeit gibt es auch mehr. Und Tariferhöhungen geben wir gerne weiter!

und weiteres mehr...

Stellung von Berufskleidung inkl. Waschservice, i.d.R. Mitnahme zu den Baustellen, wenig Wochenendarbeit, tägliche Heimfahrten

Aktuelle Stellenangebote

Zur Unterstützung unserer Baustellen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lkw-Fahrer (m/w/d) für 3-Achser und / oder Tieflader zum Transport von Baumaschinen, Baustoffen und Schüttgütern.

Du hast den Vorteil, als Fahrer jeden Abend zu Hause zu sein und eine attraktive Bezahlung nach Bautarif inkl. Sonderzahlungen zu erhalten. Melde Dich!

Ausgebildete Facharbeiter für unsere Baustellen suchen wir immer. Aber auch willige Quereinsteiger sind herzliche Willkommen, sofern Du einen Führerschein hast, Dir die Arbeit an der frischen Luft Spaß macht und Du anpacken kannst. Gerne vereinbaren wir auch ein Probearbeiten. Melde Dich!

Interesse an einer Beschäftigung?

Hinterlasse uns einfach einige wenige Daten, wir melden uns umgehend!

Selbstverständlich kannst Du Deine Unterlagen auch direkt per Mail an bewerbung@wust-bau.de schicken, oder herkömmlich per Post an:

Wust & Sohn GmbH & Co. KG
Koblenzer  Str. 101
55469 Simmern

Oder ruf uns gerne unter der 06761 / 93 99 – 0 an, auch wenn Du weitere Fragen hast!

Vielen Dank für Deine Nachricht, wir melden uns umgehend bei Dir!